Le fonti (dopo il Jobs Act): autonomia ed eteronomia a confronto

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 284/2015

Verso il diritto del lavoro della responsabilità: il contratto di ricollocazione tra Europa, Stato e Regioni

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 283/2015

Il tipo contrattuale: autonomia e subordinazione dopo il Jobs Act

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 282/2015

Tre parole del legislatore non bastano per la rivoluzione copernicana promessa: il jobs act alla prova della giurisprudenza

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 281/2015

Il lavoro personale coordinato e continuativo tra riforme e prospettive di tutela

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 280/2015

Trasferire lavoratori e attività: riflessioni e questioni a margine dell’implementazione del modello di governance della Città metropolitana

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 279/2015

I rapporti di collaborazione organizzati dal committente e le collaborazioni continuative e coordinate ex art. 409 n. 3 c.p.c.

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 278/2015

Inderogabilità, derogabilità e crisi dell’uguaglianza

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 276/2015

La fruizione dei beni culturali quale servizio pubblico essenziale: il d.l. 20 settembre 2015, n. 146 in tema di sciopero

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 277/2015

Le clausole sociali negli appalti pubblici: il bilanciamento possibile tra tutela del lavoro e ragioni del mercato

WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 275/2015